Demand Planner
Lifegoods Group B.V.
- 32 - 40 uur per week
- € 3.391 - € 5.549 per maand
- Hybride
- Almere
Iets voor jou?
Toe aan een volgende stap in je carrière waarin je jouw opgedane ervaring kan inzetten én verder kan uitbouwen? Ga dan aan de slag als Demand Planner bij LifeGoods Group in Almere! Hier krijg je de kans om de supply chain te versterken, demand planning verder uit te bouwen en met jouw visie bij te dragen aan grote groeiambities. Klinkt dit als een uitdaging waar jij aan toe bent? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij onderdeel kan worden van LifeGoods Group.
Wat ga je doen?
Als Demand Planner ben je verantwoordelijk voor alle sales forecasting, inkoopplanningen en het monitoren en optimaliseren van voorraadposities. Op strategisch niveau werk je samen met de Head of Supply Chain om periodiek inkoopdoelstellingen vast te stellen. Op tactisch niveau houd je voortdurend de voorraadniveaus, omloopsnelheden, verkoopcijfers en seizoensgebonden schommelingen in de gaten. Je draagt bij aan het optimaliseren van processen en ziet de transitie van LifeGoods Group naar een nieuw ERP-systeem als een kans voor verbetering.
Daarnaast ligt jouw focus op het analyseren van markt- en verkoopgegevens om het assortiment van producten te bepalen dat aangeboden moet worden. Hierbij houd je rekening met trends, seizoensgebondenheid, klantvoorkeuren en concurrentieanalyses. Operationeel gezien bepaal je de optimale voorraadniveaus op basis van verkoopprognoses, doorlooptijden, opslagcapaciteit en financiële doelstellingen.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in de richting van Supply Chain Management, Logistics Management, (Technische) Bedrijfskunde of een andere economische studierichting;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie is vereist. Denk aan rollen zoals Supply Chain Planner, Demand Planner, Merchandise Planner en/of Supply Chain Analist;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
- Kennis van ERP-Systemen, MS Office en Excel;
- Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
Waarom zou je reageren?
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.391,- en €5.549,- bruto per maand, afhankelijk van je achtergrond en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een 13e maand;
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioensregeling;
- Een opleidingsbudget om te investeren in zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling;
- Een flexibele thuiswerkregeling.
Waar kom je te werken?
De enorme groei van LifeGoods Group heeft het aantal medewerkers in het afgelopen jaar doen verdriedubbelen. Ondanks deze groei kenmerkt de organisatie zich als familiair, gemoedelijk en informeel. Er heerst een open cultuur waarin iedereen altijd bereid is om een ander te helpen en waar vragen gesteld mogen worden. Om dit bovenstaande te kunnen realiseren waarborgt LifeGoods Group de volgende vier kernwaarden: ondernemend, persoonlijk, klantgericht én kwaliteit.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
