Iets voor jou?
Ben jij van nature een leider met een passie voor planning? Dan is de rol van Manager Demand Planning bij Arla in Utrecht een mooie vervolgstap voor jou! In deze rol krijg je de kans om een essentiële bijdrage te leveren aan de afstemming van de commerciële en operationele processen tussen sales en diverse fabrieken. Word jij enthousiast van een veelzijdige rol waarin je veel vrijheid krijgt? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Arla.
Wat ga je doen?
Als Manager Demand Planning stuur je een team aan dat bestaat uit drie Demand Planners, 2 Promotie Planners en regelmatig maakt een stagiaire het team compleet. Enerzijds ligt jouw focus op het team. Zo ben je verantwoordelijk voor de bezetting op de afdeling, fungeer je als kartrekker en maak je samen ontwikkelplannen met de focus op zowel persoonlijke als professionele groei.
Anderzijds ben je verantwoordelijk voor een goede vertaling van de salesforecast naar een demand plan en speel je een essentiële rol in de capaciteitsplanning op zowel middellange (S&OE) als lange termijn (S&OP). Je werkt nationaal en internationaal samen met Sales, Customer Service, Masterdata, Marketing en Supply Chain Planning. Samen met deze afdelingen communiceer je over de planning, uitvoering en beschikbaarheid. Je bent op de hoogte van de lancering van nieuwe producten en zorgt dat deze op tijd geproduceerd worden om te kunnen leveren aan klanten. Ook kijk je kritisch naar de volumes en doe je er alles aan om te zorgen dat er genoeg voorraad is om aan klanten te leveren, maar waste te voorkomen.
Tot slot maak je analyses om de accuraatheid van het demand plan te verbeteren. Je neemt deel aan diverse projecten om te zorgen dat de huidige werkprocessen verbeterd worden.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in de richting van Supply Chain Management, Logistics Management, (Technische) Bedrijfskunde of een andere economische/commerciële studierichting;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen (Demand) Planning;
- Kennis van S&OP processen;
- Leidinggevende ervaring is een sterke pré;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Ervaring met ERP systemen, de voorkeur gaat uit naar SAP IBP en/of O9;
- Een beschikbaarheid van 36 tot 40 uur per week.
Waarom zou je reageren?
- Een uitstekend salaris, afhankelijk van je achtergrond en ervaring. Wil je hier meer over weten, neem dan gerust contact met mij op;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 13 roostervrije dagen op te bouwen indien je 40 uur werkt;
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering van 4%;
- Een gunstige pensioenregeling;
- Thuiswerkmogelijkheden;
- Een NS business Card;
- Zowel nationale als internationale doorgroeimogelijkheden.
Waar kom je te werken?
In Nijkerk zit het hoofdkantoor van Arla in Nederland gevestigd. Daar verwerken ze jaarlijks zo’n 300 miljoen liter melk. Ook hebben ze productielocaties in andere landen zoals Denemarken, Zweden en Duitsland. Jij zal gaan werken op het gloednieuwe kantoor van Arla in Utrecht. Sinds kort zit Arla hier gevestigd in een modern bedrijfspand direct naast Utrecht centraal. Erg makkelijk te bereiken dus!
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert op een vacature bij een van onze opdrachtgevers zullen wij je begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Wanneer er geen match blijkt, kunnen wij voor je verder kijken in ons netwerk, en mogelijk helpen aan een andere baan die wel goed aansluit bij jouw wensen en vaardigheden.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden jou gedurende de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat wij voor beide partijen contactpersoon zijn, en daarmee werk uit handen nemen. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers en de vacatures waardoor wij je goed kunnen helpen in de voorbereiding van het sollicitatiegesprek, en ook kunnen voorzien van advies. Kortom, wij zijn een onafhankelijk tussenpersoon met wie je al je mogelijke vragen en twijfels zonder oordeel kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wij vinden het belangrijk om jou goed te leren kennen. In het telefoongesprek bespreken we kort de randvoorwaarden. In de kennismaking (via Teams) gaan we uitgebreider in op de functie en maken we graag verder kennis met je. Vanuit hier kijken we samen of de functie een passende stap voor je kan zijn.
Wat anderen over ons zeggen
