Iets voor jou?
Een rol met zichtbare impact, midden in de organisatie én de maatschappij. Dat is wat je kan verwachten in de rol van Operations Manager bij onze opdrachtgever in Veenendaal. Zij leveren en onderhouden medische hulpmiddelen die dagelijks het verschil maken voor zorgprofessionals en cliënten. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operatie. Je brengt structuur, biedt duidelijkheid en zorgt dat processen optimaal functioneren. Is dit een mooi vervolg in jouw carrière? Lees dan snel verder.Â
Wat ga je doen?
Als Operations Manager geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer 30 collega’s. Dit is het team Service & Onderhoud, bestaande uit planners, monteurs, logistiek medewerkers en installateurs. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, behoudt het overzicht en weet precies wanneer je moet ingrijpen of bijsturen. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse aansturing van de binnendienst, technische dienst, logistiek en planning;
- Structuur aanbrengen in werkprocessen en verantwoordelijkheden;
- Coachen en begeleiden van collega’s, voeren van gesprekken en het stimuleren van eigenaarschap;
- Signaleren van knelpunten, verbeteren van processen en het borgen van kwaliteit;
- Initiëren en begeleiden van strategische projecten, zoals kwaliteitsmanagement of verduurzaming.
Wat we graag in je zien
- Een afgeronde Hbo- en/of Wo-opleiding in de richting van Supply Chain Management, Logistiek Management, (Technische) Bedrijfskunde of een soortgelijke richting;
- Relevante werkervaring in de Supply Chain en/of Logistiek;
- Ervaring in een leidinggevende rol is een vereiste;
- Affiniteit met techniek en logistieke processen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Een fulltime beschikbaarheid van 40 uur.
Waarom zou je reageren?
- Een bruto maandsalaris tot €6000,- o.b.v. 40 uur;
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Mogelijkheid tot een lease auto;
- Laptop & telefoon;
- Bonusregeling afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
- Pensioenregeling.Â
Waar kom je te werken?
De sfeer in het bedrijf typeert zich als nuchter, informeel en loyaal.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
