recruitment  & detachering supply chain (2)

De NRG-Alumni

Dompel je onder in de verhalen van voormalig supply chain collega's.

Het NRG-Alumniboek 
Ervaringen van onze oud collega's

Het staat als een paal boven water dat persoonlijk en clubgevoel twee van onze kernwaarden zijn. Daarom gaat gelukkig niemand echt ‘weg’, want contact onderhouden we graag. Vanuit die gedachte ontstond het idee om onze alumni aan het woord laten. Enerzijds omdat we trots zijn waar onze oud-collega’s terecht zijn gekomen. Anderzijds om starters inzicht te geven in wat ze te wachten staat in de ‘wereld na NRG-Office’.

 

Alumni aan het woord

NRG Alumni Rens 2


"De waardering die je na het succesvol afronden van een interim-periode elke keer weer ontvangt, was voor mij het voornaamste hoogtepunt." - Rens

 

 

NRG Alumni Esmee 2 (1)


"Ik kijk terug op een prachtige tijd bij NRG-Office! We hebben enorm gelachen tijdens de wintersport en weekendjes weg." - Esmee

 

 

NRG Alumni Youri 2 (1)


"Tijdens mijn opdracht bij Intertaste, heb ik met veel NRG collega's gewerkt. Dit heeft mij veel plezier en onderlinge kennisdeling opgeleverd." - Youri

 

 

NRG Alumni Joost


"NRG-Office heeft dé kick-start van mijn carrière gegeven. Ik kan me geen plek bedenken waar hard werken en lol hebben zo goed samenkomen." - Joost

 

 

NRG Alumni Romie (1)


"NRG-Office stond altijd achter me en stak veel tijd in persoonlijke ontwikkeling. Het kantoor in Nijmegen voelde als thuiskomen." - Romie

 

 

NRG Alumni Timon (2)


"Ondanks dat ik bij opdrachtgevers was, had ik het gevoel bij NRG-Office te werken. Het is een superhechte club met een unieke cultuur." - Timon

 

 

NRG Alumni Rick 2


"Als medewerker heb ik mij altijd verbonden gevoeld met de organisatie en collega’s, dit komt door de persoonlijke benadering." - Rick

 

 

NRG Alumni Norbert 2 (1)


"Toen ik startte met interim werk had ik vooral het doel om zoveel mogelijk te leren op verschillende plekken." - Norbert

 

 

Bart Alumni


"NRG-Office weet een persoonlijke band te creeren en laat iedereen voelen dat ze belangrijk zijn voor de organisatie." - Bart

 

 

Versterking nodig van onze specialisten?

Onze Supply Chain Specialisten zitten verdeeld over het hele land. Ontdek hier welke Supply Chain Specialisten momenteel beschikbaar zijn om jouw organisatie te versterken en versnellen. 

Wie zijn onze Supply Chain Specialisten?

Onze interim Supply Chain Specialisten zijn hbo/wo afgestudeerden in (de richting van) Supply Chain. De werkervaring varieert tussen de 0 en 15 jaar, waarbij de meesten tussen de 0 en 3 jaar ervaring hebben.

Waarom specialisten van NRG-Office?

Wij selecteren onze interim specialisten o.a. op adaptievermogen, stressbestendigheid en het vermogen kansen te signaleren. Zo zijn ze snel up and running en onderdeel van jouw organisatie.

Waarom NRG-Office:

  • Klanten beoordelen ons met een 8.4/10;
  • Meer dan 18 jaar ervaring;
  • Meer dan 140 interim specialsten in dienst.

Wil jij ook Supply Chain Specialist worden?

Ben je enthousiast geworden door de verhalen van onze alumni? Goed nieuws! Want jij kan namelijk precies hetzelfde gaan doen. Als Supply Chain Specialist doe jij waardevolle ervaring op, word jij uitgedaagd en geef je richting aan je eigen loopbaan.

Wat is (het voordeel van) interim?

Een interim supply chain specialist wordt ingezet wanneer een bedrijf een capaciteitsvraag heeft. Denk bijvoorbeeld aan een zwangerschapsverlof, behoefte aan bepaalde skill of de implementatie van een nieuw ERP systeem. Jij gaat voor relatief korte (gem. 9 maanden) periodes aan de slag bij deze opdrachtgevers, vanuit de vastigheid van je contract bij NRG. Zo neem jij een kijkje in de keuken bij verschillende bedrijven. De voordelen van interim werk zijn onder andere:  

  • Legaal jobhoppen. Jij voert verschillende supply chain functies uit bij diverse bedrijven. Zo ontdek jij binnen no-time waar je goed in bent, wat je leuk vindt en wat voor omgeving het beste bij je past.  
  • De zekerheid van een vaste baan. Even geen opdracht? No worries, je ontvangt gewoon jouw salaris en we stemmen samen af wat je in de tussentijd doet.  
  • Een kickstart van jouw carrière. Doordat je verschillende functies, bedrijven en systemen leert kennen, vul jij jouw rugzak razendsnel met ervaring.  

Wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden?

Ieder pad is uniek en stippel je gaandeweg uit, waarbij de opdrachten passen bij jouw competenties en ambities. Zo ontdek je vanzelf of jouw toekomst in een specialistische, generalistische of leidinggevende rol ligt. 

Wij zijn én blijven specialist in supply chain. Daar hoort kennisdeling bij. Denk hierbij aan gerichte opleidingen, vakinhoudelijke activiteiten en het delen van ervaringen met elkaar. Hierdoor blijf jij jezelf continu ontwikkelen.  

We bieden diverse opleidingsmogelijkheden, zoals de Lean Black Belt of persoonlijk leiderschap. Daarnaast maak je gebruik van onze NRG Academy waar je diverse trainingen en cursussen vindt die passen bij jouw behoefte.