Supply Chain Manager
Den Haan Rotterdam B.V.
- 32 - 38 uur per week
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- Hybride
- Capelle aan den IJssel

Iets voor jou?
Bij Den Haan Rotterdam krijg je de ruimte om echt het verschil te maken. Als Supply Chain Manager werk je aan een solide, toekomstbestendige keten — met voldoende ruimte voor je eigen visie én je praktische aanpak. Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Waar lijnen kort zijn, mensen betrokken en verandering voelbaar.Â
Dit is een rol voor iemand die overzicht houdt, zich niet gek laat maken en weet wanneer het tijd is om te luisteren — en wanneer juist om te schakele
Wat ga je doen?
Als Supply Chain Manager ben je eindverantwoordelijk voor het volledige supply chain-proces. Dat betekent dat je operationeel meedenkt, maar ook procesmatig bouwt. Je stuurt een klein team aan, werkt nauw samen met collega's in assemblage, verkoop en R&D, en zorgt voor een keten die staat als een huis.Â
Je houdt je onder andere bezig met:Â
- Aansturen en coachen van het logistieke team (2 magazijnmedewerkers en 1 expeditiemedewerker);Â
- Coördineren van de productieplanning, het voorraadbeheer en de inkoop;Â
- Verbeteren van processen aan de hand van data en inzichten;Â
- Actief bijdragen aan het ERP-traject (Microsoft Business Central);Â
- Overleggen met leveranciers en schakelen met andere afdelingen;Â
- Meedenken over hoe de supply chain verder te professionaliseren.Â
Je maakt onderdeel uit van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.Â
Wat we graag in je zien
Wat verder belangrijk is:Â
- Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;Â
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;Â
- Je hebt ervaring in een productieomgeving;Â
- Kennis van ERP-systemen is een must — ervaring met Business Central is een pré;Â
- Affiniteit met techniek of elektronica? Dan zit je hier helemaal goed;Â
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels.Â
Waarom zou je reageren?
Wat je verder kunt verwachten:Â
- Een salaris tussen €4500,- en €6000,- (op basis van 38 uur per week);Â
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;Â
- 25 vakantiedagen (op fulltime basis);Â
- Laptop en telefoon van de zaak;Â
- Mogelijkheid tot thuiswerken;Â
- Twee bedrijfsuitjes per jaar en daarnaast een gezellige zomerbarbecue en kerstborrel;Â
- Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten.Â
Waar kom je te werken?
De organisatie is compact, praktisch en volop in beweging. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort, wat betekent dat jouw bijdrage écht telt. DHR bevindt zich momenteel in een fase van transitie en groei. Dat brengt uitdagingen met zich mee, maar vooral ook kansen: ruimte om te verbeteren, processen te optimaliseren en actief bij te dragen aan de toekomst van het bedrijf.
Nieuwe collega’s krijgen veel ruimte om hun rol eigen te maken. In plaats van een vast omlijnd onboardingsprogramma staat een persoonlijke, directe begeleiding centraal – met collega’s die veel kennis in huis hebben en bereid zijn om mee te denken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd, en het is aan jou om de verbinding te zoeken, overzicht te brengen en samen met het team DHR klaar te maken voor de volgende stap.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.