Bij NRG-Office vinden we persoonlijke aandacht belangrijk. Naast onze samenwerking met OpenUp, krijg jij dan ook je eigen Resource Manager. De naam 'Resource Manager' zegt het al: deze personen managen onze belangrijkste resources, jij dus! Wie zij zijn, wat ze doen en wat dat pakket van persoonlijke aandacht en begeleiding inhoudt, lees je in dit artikel.
Persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling
Een dynamische carrière bij één werkgever? Het kan! Dat heb je ongetwijfeld in onze vacaturetekst voorbij zien komen. In korte tijd vul jij jouw rugzak razendsnel met ervaring. Alleen draait het werken bij NRG-Office als interim Supply Chain Specialist om veel meer dan dat. Wat dat is? Onder meer ons team van Resource Managers.
Wat doet een Resource Manager?
In een notendop zorgen zij ervoor dat jij jezelf optimaal kunt ontwikkelen. Dat begint al op je eerste werkdag. Samen met HR regelen zij alle randzaken voordat je begint. Zodat jij op je eerste werkdag comfortabel naar jouw opdracht in je nieuwe leaseauto rijdt en daar zonder problemen je laptop openklapt. Na jouw start begeleidt en coacht je Resource Manager jou in je loopbaan bij ons. Afhankelijk van waar je woont, wijzen we je een Resource Manager toe.
Benieuwd wie onze Resource Managers zijn? Het team bestaat uit Gijs Vugs, Madelon van der Storm, Jella Nefs, Ellen Kolodziejak, Femke Roelofs en Melissa Zwiep.
Hieronder stellen zij zich voor en vertellen ze wat hun werk zo bijzonder maakt.
Jouw karakter als rode draad
In de eerste zes maanden ontvang je een (digitale) persoonlijkheidstest. De uitslag bespreek je uitgebreid met jouw Resource Manager. Daarin kijken jullie samen naar waar jouw drijfveren, talenten en (grootste) ontwikkelpotentieel liggen. En natuurlijk kijken jullie of dit aansluit bij je wensen. Ergens (potentieel) goed in zijn, is namelijk iets anders dan de ambitie hebben om daarin te werken. Met behulp van deze ‘karakterkaart’ stippelen jullie samen een ontwikkelplan uit. Daarin zoeken onze Resource Managers naar passende cursussen of opleidingen en houden ze je tijdig een spiegel voor. Om te reflecteren op de afgelopen periode, te vieren wat er goed ging én te ontdekken wat er beter kan.
Het prettige aan het contact met mijn Resource Manager is dat ik de veiligheid voel om te bespreken waar ik tegenaan loop. Door hierover te sparren, kies ik gemakkelijker een opdracht die bij mij past. Hij is een soort coach.
Gijs
Voor mij, Gijs, staat resource management voor echte aandacht voor onze mensen. Ik vind het mooi om collega's te leren kennen, mee te denken over hun ontwikkeling en ze te ondersteunen bij de stappen die zij in hun carrière willen zetten. Juist de combinatie van persoonlijke gesprekken, coaching en het samen zoeken naar kansen voor de persoonlijke ontwikkeling maakt dit werk zo leuk. Het moment waarop iemand groeit in zijn rol of met vertrouwen een volgende stap in zijn carrière zet, geeft mij veel energie en maakt me steeds weer trots.
Madelon
Ik ben Madelon, 34 jaar en moeder van twee kinderen. Hiervoor heb ik verschillende projectmatige functies gehad, onder andere binnen contractmanagement en SAP-implementaties. In mijn huidige rol vind ik juist de combinatie van mens en inhoud het leukste. Ik vind het waardevol om samen met specialisten te ontdekken waar hun kracht ligt, hoe ze communiceren en wat hen helpt om verder te groeien. Als iemand na een gesprek met meer zelfinzicht en vertrouwen verder kan, geeft mij dat het gevoel dat ik echt iets heb kunnen betekenen.
Jella
Waar kun je mij voor bellen? Eigenlijk voor alles rondom jouw opdracht, jouw ontwikkeling binnen NRG-Office en als je behoefte hebt aan een luisterend oor. Of het nu gaat om coaching, de HR-cyclus, opleidingsmogelijkheden, een goed gesprek of gewoon een kop thee, ik maak graag tijd voor je! Je vindt me regelmatig onderweg naar onze specialisten of opdrachtgevers in de regio. Dat is misschien wel wat ik het leukste vind aan mijn werk: de persoonlijke gesprekken, nieuwe ontmoetingen en samen kijken hoe jij het beste uit jezelf én jouw carrière kunt halen.
Ellen
Ik ben Ellen, Resource Manager en ik begeleid onze Supply Chain Specialisten om het beste uit zichzelf en hun opdracht te halen. Samen stellen we persoonlijke en professionele doelen op, waar we gedurende het jaar op reflecteren. Perfectie is niet het doel, bewustwording wel: wie ben jij als mens en specialist, met al je kwaliteiten én valkuilen? Dat zijn de vragen waarop wij samen antwoorden zoeken. Geen mens is hetzelfde en juist die diversiteit maakt dit werk voor mij zo leuk en waardevol. Persoonlijke ontwikkeling speelt ook een belangrijke rol in mijn eigen leven, waardoor ik anderen hier met veel plezier in ondersteun. Naast 1-op-1 coaching organiseer ik met mijn team ook workshops en opleidingen rond thema’s als persoonlijk leiderschap, omgaan met weerstand en gespreksvaardigheden. Hier kan ik mijn creativiteit en kennis goed in kwijt. Kortom, een rol die perfect bij mij als mens past en waarin ik mijn ei kwijt kan!
Femke
Ik ben Femke. In mijn werk als Resource Manager begeleid ik specialisten op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, trainingen en opleidingen en verzorg ik het gehele HR-proces. Denk hierbij aan evaluaties bij de opdrachtgever, coachgesprekken en het persoonlijk ontwikkelplan. Ik zal regelmatig bij je inchecken, maar uiteraard mag je mij ook altijd bellen om even je hart te luchten, te klagen over van alles of te vertellen over dat succesvol behaalde resultaat.
Melissa
Als jouw Resource Manager ben ik er om je te begeleiden in jouw persoonlijke en professionele groei. Samen ontdekken we jouw talenten, vaardigheden en ambities. Door coaching, gesprekken en opdrachten kijken we wat het beste bij je past en hoe jij de beste versie van jezelf mag worden. Ik ben jouw eerste aanspreekpunt en vertrouwenspersoon en help je bij alles rondom jouw opdracht en loopbaan. Of jij nu wilt sparren over je carrière, nieuwe skills wilt ontwikkelen of gewoon even wilt bijpraten: ik sta voor je klaar! Je kunt bij mij terecht voor alles wat jou bezighoudt: van opleidingsmogelijkheden tot ondersteuning bij je opdracht, van een luisterend oor tot praktische hulp bij ziekte of andere uitdagingen. En als ik zelf het antwoord niet heb, zorg ik ervoor dat je bij de juiste persoon terechtkomt.
Een warm welkom
Wat we binnen NRG-Office heel belangrijk vinden: onze mensen. Ook daarin speelt jouw Resource Manager een belangrijke rol. Hij of zij staat namelijk vooraan in de rij om jou een warm welkom te heten. Om direct wat andere collega’s te leren kennen, organiseren we de kickstart. Dit zijn een drietal avonden voor collega’s die in en rondom dezelfde maand starten als jij. Om elkaar beter te leren kennen, kennis en ervaringen te delen en handvatten voor het interimwerk te bieden. Vooral dat eerste is in het begin toch fijn omdat je vast wat collega’s kent bij de eerstvolgende borrel of sportactiviteit.
Coaching door je loopbaan
Jouw Resource Manager begeleidt je bij de eerste stappen, of juist vervolgstappen, in jouw loopbaan. Zo kijken we samen waar jij in wil groeien en wat je daarvoor nodig hebt. In een vast ritme volgen er plannings-, reflectie- en evaluatiegesprekken. Naast de ‘standaard HR-processen’ is er veel persoonlijk contact. Een keertje bellen of langskomen op jouw opdracht horen daar allemaal bij.
Interim collega Hans Kievit koos na acht jaar trouwe dienst voor detachering. Coaching tijdens zijn loopbaan was daarin een doorslaggevende factor. Waarom? Dat lees je hier.
Het fijne aan zo’n kickstart groep? Je leert andere mensen kennen en kunt ervaringen delen met gelijkgestemden. Dat voelt toch nét iets prettiger wanneer je de volgende keer weer aansluit bij een activiteit, evenement of borrel. Je kent dan al een paar mensen.
Goede begeleiding staat centraal
Met aandacht voor het individu bekijken we per persoon hoe we de juiste begeleiding kunnen bieden. Om elkaar beter te leren kennen, organiseren we diverse initiatieven. Voor de hele organisatie, de vestiging bij jou in de buurt of voor starters. Zowel op inhoud als op sportief vlak. Want in het werkveld én daarbuiten, dagen we elkaar graag uit! Zo leren wij elkaar op een laagdrempelige manier beter kennen en is het gemakkelijker iemand aan te haken of om hulp te vragen wanneer jij daar behoefte aan hebt.
Ben jij enthousiast?
Sta jij te popelen om te starten als interim Supply Chain Specialist bij NRG-Office? Ontdek de supply chain vacatures die openstaan. En wie weet, proosten we binnenkort op jou als nieuwe collega!