Iets voor jou?
Heb jij affiniteit met techniek en breng je graag structuur aan in een dynamische omgeving? Als Planner Technische Dienst bij Plukon in Ommel zorg jij dat preventief en correctief onderhoud slim wordt ingepland en goed is voorbereid. Zo kunnen de monteurs veilig en efficiënt aan de slag en blijft de productie draaien. Ben je benieuwd naar meer informatie? Lees dan snel verder of solliciteer direct.Â
Wat ga je doen?
In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt voor de planning en werkvoorbereiding van de Technische Dienst. JJe werkt dagelijks in het nieuwe, webbased, plansysteem om steeds meer voorspelbaar te werken. Je richt je op de voorkant van het proces en gebruikt data om te beoordelen waar het beter kan. Jij houdt het overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Â
Onderdelen van jouw takenpakket:
- Je maakt de planning voor preventieve en correctieve (onderhouds)werkzaamheden en stemt dit af met de 15 Ã 20 monteurs en de productieafdelingen;
- Je bereidt werkzaamheden voor door machines, onderdelen en de juiste monteur tijdig te reserveren;
- Je volgt de voortgang, borgt KPI-data en rapporteert hierover richting ploegleider en TD-manager;
- Je maakt de personeelsplanning voor de TD en zorgt voor duidelijke werkopdrachten;
- Je stemt continu af met de ploegleider TD en manager TD.Â
Wat we graag in je zien
Â
Verder beschik je over:
- Afgeronde mbo-opleiding en mbo+ werk- en denkniveau;
- Ervaring met plannen of werkvoorbereiding in een technische en/of productieomgeving;
- Affiniteit met techniek is een must;
- Handig met systemen zoals Excel, Access en een onderhouds- of ERP-systeem;
- Goede beheersing van Nederlands en Engelse taal.
Waarom zou je reageren?
Â
Dit mag je verwachten:
- Een goed salaris afhankelijk van je achtergrond en ervaring. Wil je hier meer over weten, neem dan contact met mij op;
- 24 vakantiedagen per jaar, 8% vakantiegeld en 15 ADV dagen met mogelijkheid tot afkoop;
- Reiskostenvergoeding 0,18 cent tot 25km enkele reis;
- Iedere 2 weken mogelijkheid om kipproducten te kopen in de webshop;
- Fietsregeling en altijd vers fruit op kantoor.
Waar kom je te werken?
Â
Op de productielocatie in Ommel werken zo’n 700 mensen. Hier verwerken zij op een zorgvuldige manier binnenkomende kipdelen tot ruim 200 verschillende producten, rauw en gegaard. Iedere dag verlaten zo’n 250.000 verpakkingen onze locatie, van kant-en-klare kipkluifjes voor de borrel en kip cordon bleu tot grootverpakkingen kipfilet.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
