Iets voor jou?
Wil jij bouwen aan een supply chain die slimmer, strakker en meer datagedreven werkt? Bij Plieger in Zaltbommel krijg je als Supply Chain Planner veel ruimte om processen te verbeteren, voorraadbeheer naar een hoger niveau te brengen en mee te groeien richting demand planning. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waar jouw ideeën echt van waarde zijn.
Wat ga je doen?
Als Supply Chain Planner stap je in op een belangrijk moment voor Plieger. De supply chain ontwikkelt zich naar een meer volwassen, datagedreven afdeling en jij krijgt de ruimte om daar actief aan mee te bouwen. Er is al een nieuw WMS geïmplementeerd en de organisatie werkt aan betere data, slimmere processen en meer grip op de keten, met uiteindelijk een sterke demand planning. Dat maakt deze rol interessant voor iemand die energie krijgt van verbeteren, structureren en bouwen.
Â
Je werkt op het hoofdkantoor in Zaltbommel, het logistieke hart van Plieger. Vanuit daar zorg je dat klanten en Plieger Express vestigingen kunnen rekenen op goede beschikbaarheid en je tegelijkertijd werkt aan een gezonde voorraadpositie. Je schakelt veel met inkoop, logistiek en category management en vertaalt data naar concrete acties en verbeteringen.
Â
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Analyseren van voorraadniveaus, vraagpatronen en trends;
- Beheren van replenishment processen en bestelvoorstellen;
- Monitoren van levertijden, beschikbaarheid en leveranciersprestaties;
- Signaleren van knelpunten en verbeteren van processen;
- Meewerken aan betere data, tooling en verdere professionalisering van de supply chain.
Wat we graag in je zien
Â
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting Supply Chain Management, Logistiek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 3 jaar ervaring in supply chain planning, voorraadbeheer, replenishment of demand planning;
- Ervaring met ERP en MRP systemen, ervaring met JDE is mooi meegenomen;
- Sterke Excel vaardigheden, ervaring met Power BI of vergelijkbare tools is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal om met systemen en leveranciers te werken.
Waarom zou je reageren?
Â
Dit kun je verwachten:
- Mooi salaris, afhankelijk van achtergrond en ervaring. Wil je hier meer over weten, bel mij gerust;
- 25 vakantiedagen en met een fulltime dienstverband ook 12 ADV dagen;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 cent per km, tot 40km enkele reis;
- Een werkweek van 38 uur, maar bij een fulltime dienstverband werk je 40 uur en bouw je 2 uur ADV op;
- Mogelijkheden voor hybride werken met 2 thuiswerkdagen.Â
Waar kom je te werken?
Â
Binnen Plieger werk je in een organisatie met veel kennis, betrokken collega’s en een duidelijke ambitie om verder te professionaliseren. De supply chain staat aan het begin van een nieuwe fase.Â
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
