Supply & Demand Specialist
Ardagh Metal Packaging Trading Netherlands B.V.
- 32 - 40 uur per week
- € 3.478 - € 4.370 per maand
- Oss
Iets voor jou?
Krijg jij energie krijgt van hectiek, klantcontact en het oplossen van complexe planningspuzzels? Houd jij het hoofd koel als de druk hoog is en weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen? Dan is deze rol als Supply & Demand Specialist bij Ardagh Group in Oss iets voor jou. In deze functie zorg je ervoor dat miljoenen blikjes, voor klanten als Heineken en Coca-Cola, op het juiste moment op de juiste plek zijn. Klinkt goed? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen?
Als Supply & Demand Specialist ben jij de spil tussen klant, productie en interne afdelingen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw eigen klanten en vertaalt hun forecast naar een haalbaar productie- en leveringsplan. Productiecapaciteit, fabrieksstoringen, last-minute wijzigingen in orders en strakke afspraken met key accounts. Jij bewaart het overzicht en bepaalt de prioriteiten.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Vertalen van de forecast naar een concreet productie- en distributieplan en afstemmen met verschillende plants in Europa;
- Verwerken van orders, leveringscondities en afspraken in SAP;
- Afstemmen van forecasts, knelpunten en prioriteiten met collega’s en het Europese team;
- Bewaken van leverbetrouwbaarheid en het managen van verwachtingen bij klanten;
- Intensief klantcontact op verschillende niveaus, van productieplanner tot management.
Wat we graag in je zien
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- 1 tot 3 jaar werkervaring binnen supply chain, bij voorkeur in de FMCG-branche;
- Affiniteit met planning, forecasting en voorraadbeheer;
- Ervaring met SAP of een vergelijkbaar ERP-systeem;
- Goede kennis van MS Office, met name Excel;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Waarom zou je reageren?
Daarnaast kun je het volgende verwachten:
- Een salaris tussen €3.478 en €4.370 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van achtergrond en ervaring;
- 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen;
- Een vaste eindejaarsuitkering;
- Een winstuitkering van gemiddeld 7–9% op basis van het bruto jaarsalaris;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 35 km enkele reis);
- Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Maandelijkse borrels en leuke uitjes.
Waar kom je te werken?
Jij gaat aan de slag in Oss, waar diverse blikjes voor de drankenindustrie worden geproduceerd. Je komt terecht in een hecht en nuchter team waar een echt wij-gevoel heerst en waar ook ruimte is voor gezelligheid en plezier.
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
