Teamlead Supply Chain Planning
Interface European Manufacturing B.V.
- 40 - 32 uur per week
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Hybride
- Scherpenzeel
Iets voor jou?
Heb jij ervaring met productieplanning en weet je de juiste prioriteiten te stellen als er veel tegelijk gebeurt? Bij Interface in Scherpenzeel krijg je de kans om die ervaring in te zetten als Teamlead Supply Chain Planning. Je combineert meewerken met leidinggeven, data met doen en bouwt tegelijk aan betere processen. Interface produceert modulaire vloeroplossingen zoals tapijttegels en LVT met een sterke focus op duurzaamheid. Klinkt dit als een mooi vervolg in jouw carrière? Lees dan snel verder.Â
Wat ga je doen?
Als Teamlead Supply Chain Planning geef je leiding aan de teams Shopfloor Planning en Customer Focus. Je verdeelt het werk, werkt mee waar nodig en zorgt dat productiecapaciteit, materiaal en levertijd aansluiten op klantvragen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vijf serviceregio’s in Europa en stelt duidelijke verwachtingen richting interne stakeholders.
Â
Je werkzaamheden in het kort:
- Leidinggeven: je stuurt de teams Customer Focus en Shopfloor Planning aan, in totaal 6 fte;
- Plannen en processen bewaken: je vertaalt verkoopprognoses en signalen uit de organisatie naar een haalbare korte termijn planning. Je volgt de voortgang en de kwaliteit en grijpt in als iets dreigt vast te lopen;
- Optimaliseren: je pakt kansen op om slimmer te werken. Je vergroot de benutting van capaciteit en bewaakt een gezonde voorraadbalans;
- Samenwerken met stakeholders: je stemt intensief af met Customer Service, productie, Shipping en PPI. Je vertegenwoordigt de planning op een constructieve en verbindende manier;
- Sturen op data en rapporteren: je bewaakt de KPI’s, deelt resultaten en gebruikt inzichten om bij te sturen en successen vast te houden.
Wat we graag in je zien
Â
Verder beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Supply Chain Management, Logistiek of vergelijkbaar;
- Ervaring met planningsprocessen in een productieomgeving;
- Leidinggevende ervaring is mooi meegenomen, geen must;
- Vaardig met Excel en gewend te werken met ERP;
- Volledige beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Fulltime beschikbaarheid van 40 uur.Â
Waarom zou je reageren?
Â
Dit mag je verwachten:
- Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
- 38 vrije dagen per jaar, inclusief ADV met mogelijkheid tot afkoop;
- 8% vakantiegeld en een vaste gratificatie van 8% in november;
- Extra vakantiedagen vanaf je 46e;
- Solide pensioen met 2/3 werkgeversbijdrage;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 100 km per dag of volledige OV-vergoeding;
- Moderne werkomgeving met mogelijkheden voor hybride werken.
Waar kom je te werken?
Hoe nu verder?
7 vragen over het
solliciteren via NRG-Office
Wat is het voordeel om via NRG-Office te solliciteren en niet direct bij de opdrachtgever zelf?
Wanneer je via NRG-Office solliciteert, begeleiden wij je tijdens het proces. Is er geen match? Dan zoeken we binnen ons netwerk naar een passende baan voor jou.
Wat is de rol van de NRG-Recruiter in het sollicitatieproces?
Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure en fungeren als contactpersoon voor beide partijen. Dankzij onze kennis van opdrachtgevers en vacatures helpen we je bij de voorbereiding en geven we advies. Kortom, we zijn een onafhankelijke tussenpersoon bij wie je vrijuit vragen en twijfels kunt delen.
Kom ik op contract bij NRG-Office of bij de organisatie zelf?
Wanneer je direct solliciteert op een vacature bij één van onze opdrachtgevers, zul je ook contract krijgen van de opdrachtgever zelf. Wij zijn er om je te begeleiden gedurende de sollicitatieprocedure.
Is het mogelijk om parttime te werken bij jullie opdrachtgevers?
Het aantal uren van de vacature staat vermeld in de vacaturetekst zelf. Wanneer het mogelijk is om parttime te werken, staat dit vermeld in de vacature.
Zou je mij advies kunnen geven over arbeidsvoorwaarden op basis van mijn ervaring?
Wij hebben veel kennis van de arbeidsmarkt en denken graag met je met je mee over een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Neem gerust eens contact op met één van onze Recruiters!
Heb ik inspraak op de informatie die over mij gedeeld wordt met de opdrachtgever?
Aan de hand van jouw CV en kennismaking introduceren wij jou bij de opdrachtgever. Hetgeen wat we delen, stemmen wij altijd onderling af.
Waarom volgt er na het telefoongesprek nog een kennismakingsgesprek?
Wat anderen over ons zeggen
