Kennisdeling

Van praktijk naar inzicht: ervaringsverhalen en trends die laten zien wat werken in de supply chain écht betekent.

Een vacaturetekst verschilt vaak van de realiteit, een opdracht moet je meemaken!

Als interim Supply Chain Specialist kom je veel uitdagingen tegen. De meeste specialisten van NRG-Office beginnen vanuit de schoolbanken, waarna ze in een walhalla aan keuzes en opties belanden. Want wat doe je als de keuze reuze is? Nou, gewoon beginnen!

Lees meer

NRG Zwolle 28 05 2024 Epsilon Studios Ektor Tsolodimos Deel 1 (7 Van 24)

Wat een interim Supply Chain Specialist nu én in de toekomst brengt op de werkvloer

Wij blijven onze Supply Chain Specialisten vragen wat hun ervaringen zijn op de werkvloer. Hierdoor krijgen we interessante inzichten over wat interim-werk toevoegt aan een organisatie en hun persoonlijke loopbaan.

Lees meer

Wijsheid komt met de jaren: 5 tips van ervaren Supply Chain Managers

Leer de volledige keten goed snappen, je organisatie begrijpen en de wensen uit de markt te inventariseren.

Lees meer

Wijsheid komt met de jaren: 7x praktijklessen van onze interimmers

Iedere wijze uil begon ooit als uilskuiken. Dat geldt ook voor ons mensen, je leert door het te doen. Toch helpt het als er hier en daar een paar wijze woorden jouw kant op komen. Omdat, zeker wanneer je uit de schoolbanken rolt, er nog ontelbaar veel te ontdekken valt. Daarom vroegen we aan onze interim Supply Chain Specialisten belangrijke praktijklessen die zij opdeden, tijdens hun opdrachten en eerste werkervaringen. Die levenslessen, adviezen en tips somden we op. Lees en leer je mee?

Lees meer

Persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling

Legaal jobhoppen bij één werkgever? Het kan! Dat heb je ongetwijfeld in onze vacaturetekst voorbij zien komen. In korte tijd vul jij jouw rugzak razendsnel met ervaring. Alleen is dat niet hetgeen wat het werken bij NRG-Office als interim Supply Chain Specialist onderscheidt. Wat wel? Onder meer ons team van Resource Managers. De naam zegt het al: deze personen managen onze belangrijkste resources, jij dus! En daar mag je best wat van verwachten. Wat dat pakket van persoonlijke aandacht en begeleiding inhoudt, vertellen we je hier!

Lees meer

Solliciteren: 5x hoe een werving & selectiebureau jou helpt

Gedreven professionals verbinden aan nieuwe carrièrekansen. Daar houden wij ons dagelijks mee bezig. En daarin zijn we niet de enige. Daarover kun jij, met een propvolle LinkedIn mailbox met berichten afkomstig van Recruiters, vast meepraten. Toch biedt het voordelen om je te laten helpen. Welke dat zijn? We spraken verschillende mensen die via een bureau een nieuwe baan vonden. Uit hun antwoorden somden we vijf redenen op hoe een recruitmentbureau hen hielp.

Lees meer

Begeleiding op ieder niveau

“Beter worden in je werk betekent niet enkel een stapje hoger op de carrièreladder komen.” Deze wijze woorden sprak onze interim Supply Chain Specialist Hans Kievit. Of je nu net uit de schoolbanken rolt, of een volgend stadium in je loopbaan ingaat: een hiërarchische functiestap is niet altijd de enige keuze. Maar welke mogelijkheden zijn er nog meer? En hoe weet jij wat er bij jou past? Dat verschilt per persoon. Daarom geloven wij in persoonlijke begeleiding, een ontwikkelplan op maat en coaching tijdens je loopbaan. Hoe? Met behulp van een Resource Manager. Wat zij doen, met persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling vertellen ze graag. Wat dat voor jou betekent, dat lees je hieronder.

Lees meer

Het werk van een Supply Chain Manager: Wim Wilbers

De Supply Chain Manager, ja wat doet hij of zij eigenlijk? Nou, een heleboel! Hoe dat er precies uitziet en tegen welke uitdagingen diegene aanloopt, verschilt per bedrijf. Omdat wij geloven dat je het beste leert van elkaar, gaan we in ons vakblad syNRG in gesprek met Supply Chain Managers. Deze keer bezochten we Wim Wilbers in het zuiden van het land, waar hij het Supply Chain team van SoFine Foods aanstuurt.

Lees meer

NRG Vergeer Bodegraven Epsilon Studios Ektor Tsolodimos Deel 2 (1)

De 'demerger'

Onze collega én Supply Chain Specialist, Jeroen van de Ven, stond bij Perfetti van Melle voor een flinke uitdaging. Het bedrijf splitste zich op, met Zwitserland als nieuw kloppend hart. De 'demerger', werd het project genoemd. Deze splitsing betekende dat er een complete herindeling kwam van leveranciers, materialen en processen. Dit was nog niet alles: elf landen met verouderde of zelfs geen systemen stapten over naar hetzelfde SAP-platform. Het doel? Deze migratie vlekkeloos laten verlopen, zonder dat de dagelijkse gang van zaken ontspoorde. Jeroen neemt ons mee in zijn aanpak als interimmer bij dit zoetwarenimperium.

Lees meer